«Produits forestiers Résolu au féminin»

6 juillet 2020 10:50 Published by 1 commentaire

Bonjour à tous,

Pour ce deuxième blogue, j’avais envie de vous partager une réalité qui me touche personnellement : La place des femmes chez Produits Forestiers Résolu. J’avais toujours eu ouï-dire que les usines de transformation du bois étaient des places réservées aux hommes au sein desquelles les femmes n’étaient pas les bienvenues. Par contre, depuis mon arrivée chez PFR en tant que stagiaire, je peux vous confirmer tout le contraire. Je me suis rendue compte que les usines étaient des milieux maintenant adaptés pour les femmes et que celles-ci s’y plaisent. Plusieurs femmes choisissent même de faire carrière dans l’industrie du bois et c’est selon moi, une avancée extraordinaire.

Aujourd’hui, j’ai donc décidé de vous partager l’histoire de trois femmes inspirantes que je côtoie quotidiennement à l’usine de St-Thomas. La première est étudiante, la deuxième est technicienne en électronique et la troisième est adjointe administrative. Elles ont toutes voulu me faire part de leur histoire et de leur quotidien en tant que femme chez Produits Forestiers Résolu et c’est ce que vous allez découvrir à travers les prochaines lignes de ce blogue.

Cloé en uniforme, au travail à son usine.

Je vous présente Cloé Perreault.

Cloé est étudiante au cégep en sciences humaines et elle a choisie de venir passer la saison estivale avec nous chez PFR pour y travailler. Elle a été embauchée il y a un peu plus de deux mois et depuis, elle travaille comme journalière. Pour Cloé, Résolu est un peu une histoire de famille. Son père travaille pour la compagnie et sa sœur y a également travaillé comme étudiante et c’est d’ailleurs ce qui l’a poussé à venir postuler. Elle avait entendu que de bons commentaires de cet emploi étudiant puisque sa sœur lui avait mentionné qu’elle aimait son milieu de travail et qu’elle avait de très bonnes conditions de travail. Aux cours des dernières semaines, Cloé a été formé au poste d’emballage sur la ligne de production afin de combler des vacances et elle en est ravie. À chaque début de quart de travail, elle enfile ses équipements de protection individuels (casque de sécurité, lunettes et gants), complète ses analyses de risques, se rend à son poste, vérifie ses équipements et débute son travail. Elle est responsable de la fin du procédé, donc son rôle est primordial afin de livrer un produit de qualité aux divers clients. Elle doit aussi effectuer de l’entretien sur les lieux afin que tout reste propre, opérationnel et sécuritaire. Cloé aime bien le fait que ce soit un travail physique dans lequel il y a toujours quelque chose à faire ou à penser. Elle ne voit pas passer ses journées. Lorsque j’ai demandé à Cloé ce qu’elle aimait le plus de son travail chez PFR, elle n’a pas hésité à me répondre qu’il y avait une belle ambiance de travail et que c’est ce qu’elle préférait. L’entraide entre collègues est présente et peu importe avec qui elle travaille, elle se sent toujours épaulée par ses collègues qui ont plus d’expérience. Cloé désire continuer son emploi étudiant chez Résolu car elle s’y sent à sa place, elle a de bonnes conditions de travail et des possibilités d’avancement malgré son statut d’étudiante.

Mélanie, portant les protections appropriées, travaille à une boîte à fusibles.

Voici Mélanie Fortin.

Mélanie est technicienne en électronique et elle travaille pour Produits Forestiers Résolu depuis plus de deux ans. Cette dernière a toujours eu Résolu dans sa mire, car elle trouvait que c’était une belle entreprise qui pouvait lui permettre de revenir en région. Tout a débuté pour Mélanie lorsqu’elle était encore aux études et qu’elle se cherchait un stage pour clore son DEC. Elle n’avait pas vu d’offres de stage chez PFR, mais après plusieurs efforts, elle fut finalement engagée comme stagiaire et elle n’est jamais repartie depuis. Mélanie m’a mentionné en entrevue qu’elle avait toujours eu une aisance naturelle en usine et qu’elle trouvait que c’était une place où elle avait de belles conditions de travail et où l’ambiance de travail était hors pair. Mélanie ne connaît pas la routine puisque chaque jour est différent. Elle débute le matin en prenant ses courriels afin de vérifier ce qu’elle doit faire durant son quart de travail, elle fait des entretiens préventifs pour tous les départements du site et évalue le fonctionnement de certains équipements de l’usine. Le reste du temps, Mélanie est appelée à venir en renfort lorsqu’il se produit un bris dans l’usine ou lorsqu’il y a un moteur à changer par exemple. Elle est toujours bien occupée et dans le feu de l’action, mais elle a toujours énormément d’aide de la part de ses collègues mécaniciens. Cette dernière est comblée par son emploi chez Résolu puisqu’elle fait partie d’une grande équipe remplie de personnalités différentes, mais travaillant tous dans l’optique d’atteindre leurs objectifs. Elle aime aussi pouvoir être à proximité de sa maison et selon elle, PFR est l’entreprise pour laquelle il est possible de faire carrière et d’acquérir une expérience pertinente dans l’industrie du bois en tant que femme.

Caroline au téléphone, à son bureau.

Voici Caroline Gilbert

Caroline travaille chez PFR depuis maintenant plus de cinq ans. Elle occupe le poste d’adjointe administrative à la scierie de St-Thomas. Elle fut ravie de pouvoir entrer dans l’équipe avec un poste qui était lié directement à son domaine d’étude tout en étant à proximité de la maison.

Dans le cadre de son emploi, Caroline touche un peu à tout. Elle est le bras droit des ressources humaines, de la direction, des responsables de la production et elle touche aussi à la gestion de la santé et de la sécurité sur le site. Plus concrètement, elle fait de la gestion des avantages sociaux, s’occupe de faire respecter le budget annuel et fait la gestion des embauches et des mouvements de main d’œuvre conjointement avec le superviseur des RH du site. En entrevue, elle m’a confié qu’elle ressentait qu’elle faisait partie d’une belle grande famille chez PFR et cela facilite l’atteinte d’objectifs professionnels. Selon elle, c’est une compagnie qui a à cœur le bien-être de ses employés et c’est ce qu’elle apprécie. Étant une jeune maman, elle apprécie énormément la flexibilité à laquelle elle a accès et elle est persuadée que lorsque ce stade de sa vie sera terminé, qu’elle pourra se développer et grandir dans l’entreprise. Caroline a bien l’intention de poursuivre sa carrière chez Résolu puisqu’elle se sent à sa place en tant que femme, qu’elle voit des opportunités pour elle de grandir et qu’elle a des bonnes conditions de travail ainsi que des bons avantages sociaux.

 

En bref, j’espère que la lecture de ce blogue va vous avoir éclairé sur la place des femmes dans l’industrie du bois en 2020. J’espère également que vous avez apprécié l’histoire de ses trois femmes qui ont tous un emploi et un vécu différent, mais qui ont toutes Produits Forestiers Résolu tatoué sur le cœur.

 

Merci de votre lecture et à bientôt!

Gabrielle Gauthier

1 commentaire

  • Alexis Brunelle-Duceppe, Député de Lac-Saint-Jean says:

    Bonjour Gabrielle, je tiens à te féliciter pour l’obtention de ce stage. J’ai beaucoup aimé ton article et j’ai hâte de lire les prochains. Je te souhaite bonne continuité dans tes études et tes projets professionnels!

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